企业315活动策划推荐6篇

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全面的活动策划能够有效降低意外情况的发生概率,优质的活动策划为活动的顺利开展提供了清晰的方向,使得每个环节都能有序进行,优文档网小编今天就为您带来了企业315活动策划推荐6篇,相信一定会对你有所帮助。

企业315活动策划推荐6篇

企业315活动策划篇1

一、活动背景:

一年一度的圣诞节新年马上就要到了,新年的钟声可曾唤起您对往昔的回忆?圣诞、元旦是两个温暖的节日,值此佳期,公司特意策划“诞旦祝福,欢乐来袭”的礼品抽奖活动,为了感谢这一年来企业所有员工的辛勤努力,希望大家能够在工作之余,感受到别样的企业文化和乐趣。让我们的周遭充满节日的温暖和喜庆,让更多的人一起欢乐,一起温暖过冬。

二、活动:

诞旦祝福,欢乐来袭

三、活动目的和意义:

1、丰富大家的课余生活,让大家体验收到节日礼物的快乐。

2、让员工之间有更多的交流,感受到同事间的新年祝福,通过礼物中藏秘奖券的方式带给大家更多的节日惊喜,在快乐、激情的氛围中,随着大奖的出现,把活动推向高潮。

四、活动时间:

12月25日—12月26号中午12:40-13:20。(活动时间可按照排班情况有所变动)

五、活动地点:

各区域自行安排

六、活动流程:

1、24日各地市行政事务综合岗与现场主管召开动员大会,介绍活动流程及注意事项;

2、活动开始后,按照顺序各组组长带领组员献上新年祝福的话语(祝福内容不限可以祝福公司、祝福同事、祝福家人、朋友、自己等);

3、全体员工每人自己从箱子中抽取礼品,看谁抽取的礼品中藏秘着惊喜奖励,看这份幸运会降临在谁的身上。

4、抽奖奖项分为,特等奖1名,一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名(株洲、廊坊、唐山、保定各奖项均为一个名额)。

5、给获奖的员工颁奖,活动全程拍照并记录抽奖获奖者名单,活动结束后回传活动影像于企划的邮箱。

七、活动安排

1、 活动宣传:

a.展板,对活动方式和活动意义进行宣传。

b.活动的前一天由现场主管、各地市行政事务综合岗,再次向大家强调活动时间和地点,及注意事项。

2、各地市行政事务综合岗制作奖券并放入礼品中藏秘完好。

3、请各组提前准备好新年祝福。

4、请行政负责人采买好节日礼物及抽奖奖品。

5、活动安排主持人员及拍照人员。

6、安排专门人员维护现场秩序。

八、注意事项:

1、宣传到位,做好各项活动准备,号召大家积极参与。

2、负责人要对现场进行总体把控,维护好现场秩序。

3、活动期间请大家保持活动地点的卫生,活动结束之后要整理干净。

九、 活动经费标准:

(各地市按照各区域人数采买礼品与奖品)

十、活动负责人:

活动总负责人:xxx

电话:xxx

各地市活动负责人:xxx

企业315活动策划篇2

活动背景:

在体制不断健全的情况下,外来务工的农民工子女的受情况仍让人担忧。他们无法像城里孩子那样可以选择条件好的学校,而被迫选择条件仍很落后的专为农民工子女开设的学校。我之前去过位于合肥火车站附近的育才小学——专为农民工子女开设的小学。那里教学条件相当落后:唯一的一个乒乓球台还是安徽大学捐赠的,图书馆仅有几本书,全校一共只有6个老师。据了解学校除了开设语文、数学和英语以外不开设任何别的课程,甚至连体育课也不开展。孩子们的受情况很让人担忧。他们的受情况一定程度上意味着他们从小学就比城里孩子输在了起跑线上。

活动目的:

组织国助生去农民工子女学校支教,不仅可以加强广大国助生感恩社会、回报社会的意识,同时也可以使农民工子女在除语文数学、英语以外的知识领域得到一定程度上的了解。

活动流程:

1、联系可以去支教的学校

2、进行此次活动的前期宣传,加大国助生对此次活动的.了解。

3、组织国助生报名。

4、去支教前对国助生进行培训

5、组织国助生去联系好的学校进行支教

6、组织国助生写参加支教活动的思想感悟。

宣传方案:

在八教广场、新苑食堂门口和北二门摆展台,并把去支教学校拍摄的照片打印出来挂在展台处。

打印相关宣传单,分发给前去咨询的同学。联系所有的勤工助学部门,让他们帮忙宣传。

在我们学校的青禾bbs上发帖宣传。

经费预算:宣传单:200份20元

照片:5张5元

海报:2张2元

共计:27元

活动中应注意的问题:

首先,安全问题应放在第一位。由于农民工子女学校位处郊区,来回都要坐车因此应该注意安全,应安排负责人专门负责安全问题。其次,既然去支教,所以应该考虑效果,建议提前做准备。再次,互动环节也是必须的,不然很难让孩子们接受。最后,支教过程中应该注意措辞,因为孩子们的自尊心也很强。

活动负责人:勤工助学部

参与者:广大国助生

企业315活动策划篇3

一、活动目的:为了给大学生搭建一个实战营销的平台,让大家充分发挥自己的聪明才智,同时加强企业与学生的交流与合作,实现企业、学生、社会的共赢,xx学院企业管理协会联合xxx有限责任公司隆重举办“壮壮杯”营销实战大赛。

二、活动时间:_年x月xx日至x月xx日

三、比赛地点:xx市市区范围内

四、活动内容:以公益·营销实战为,在xx市区各个地方开展实战营销比赛,以2—3人为一个团队报名参加比赛,比赛中参赛队员要为壮壮乳业在百色的推广写一份营销策划书报告,并作为总决赛的一个评分标准,同时冠亚季军得主将获得现金大奖和荣誉证书,凡是参赛者均有机会到xx乳业生产基地参观学习。

五、参赛形式:此次营销大赛采取团队参赛方式,要求2—3个人一队,自行组队,最好是男女组合,可跨年级跨专业。团队数:预计5—6个团队报名参加,各个队伍选出一名队长,参赛人数为18人左右。

六、奖项及奖品设置

七、资金预算:

1、荣誉证书及奖金xxx元

2、海报费用xx元

3、参赛工作证xx元

5、参赛选手进行活动的'宣传费用xx元

6、其他费用xx元

总计xxx元本次活动费用由xxxxx有限责任公司提供

八、活动执行:

活动流程:

报名→营销培训(由xxxxx有限责任公司董事长负责培训)→为期一个月的营销实战比赛→参观牛奶生产基地→提交营销实战心得及xxxx乳业在xx推广的营销策划方案→颁奖仪式→公益活动方案的实施。

报名时间:x月xx日—x月xx日

比赛流程:

1、报名登记x月xx日起

2、营销培训x月xx日下午

对报名人员进行实战前的培训,包括公司文化、乳类行业发展方向、及营销实战技巧,让选手了解比赛规则以及注意事项,并由公司提供详细的资料给选手,在他们做营销实战过程中有一个方向指导;

3、营销实战赛x月xx日—x月xx日

以销售业绩为主要计分根据,同时比赛期间选手可以在不违规的情况下采取各种营销策划方案进行宣传,其策划方案也将进行打分评估。在营销实战时参赛队伍可以以公益活动的名誉进行宣传,同时壮壮公司将拿出销售额的百分之八的费用用于公益活动。

4、参观牛奶生产基地x月xx日

由贵公司带领下,本次比赛的参赛选手与企业管理协会的部分会员参观贵公司的牛奶生产基地。

5、提交营销实战心得及营销策划方案x月xx日—x月xx日

参赛选手经过半个多月的实战后,都对xx乳业和市场需求有一个充分的了解,为了考核参赛选手的理论与实践相结合的能力,参赛小组将以ppt的形式进行现场讲解。

6、颁奖典礼x月xx日

本次比赛的地点为xx学院第一教学106楼多媒体教室,到时将邀请xx乳业经理,学校领导老师,各社团代表到现场参观指导。总决赛时各个参赛队伍将上台进行展示本次活动的各个方面,同时接受评委,观众的提问。本赛比赛的评选标准主要看总销售额,但为了增加比赛的观赏性,在决赛中可进行答辩环节,专家现场点评。比赛结束宣布各个奖项并现场颁发奖状及奖金。

九、后续活动:

比赛过后,各个参赛队员将实施自己策划的公益活动方案。

企业315活动策划篇4

从踏入社会,开始工作,每天忙碌的身影让我们无暇顾及自己内心深处的感恩。此刻,接着九月份“迎双节·庆乔迁感恩答谢盛典”大型活动的举办,让我们重新唤起内心深处的爱,让我们静下来看一下我们身边的人、身处的环境,我们不缺少爱,不是没有感恩的心,此刻,让感恩继续!

一、活动名称:感恩·十月

二、活动目的:

1. 延续“庆双节”活动,在公司范围内唤醒感恩的心

2. 成立“企业爱心基金”

三、活动:发现身边的爱 让感恩继续

四、活动时间:10月15日—10月25日

五、活动流程:(后附)

六、活动核心:

一、企业感恩

感恩员工

感恩社会

感谢客户

二 、个人感恩

感谢父母养育之恩

感谢企业提供学习、发展机会

感谢领导培植、帮助

感谢同事无私的.支持

感谢客户让我成长

感谢所有的老师、朋友对我无私的帮助和关爱

七、活动内容:

一、企业感恩:

1. 企业感恩员工:

以“庆双节”活动为感恩行动的代表,并以本次活动的最后一个环节为基点,让员 工有机会参与高级的社会活动;

感谢所有员工对本次活动的参与,并将本次庆典活动光盘免费赠送给三季度表现优 秀的员工以及本次活动的四位主持人,给每个店面发送本次活动视频文件。

给本次邀请到的或因客观原因没有到场的家属致慰问电(或慰问信),聆听他们对 本次活动的评价,并在此感谢他们对公司的支持。

2. 企业感恩社会:

作为企业承担社会责任的体现,成立“企业爱心基金”,该基金只用作社会福 利事业和企业困难员工的补助。

以本次活动为基点,每个区推荐一名在本次活动表现优秀的员工,代表企业到 社会福利机构进行慰问,慰问金由“企业爱心基金”出款。

3. 企业感恩客户:建立老客户档案,每月为客户致电或短信慰问,并将之作为公司的 持久公关活动。

二、个人感恩

从一件小事做起,感恩体现在点点滴滴:

1. 感恩父母:每周给父母打一个电话问候父母,给父母写一封信(必须手写)

2. 感恩企业:努力学习提高个人自身素质,更加努力工作提高工作效率、工作业绩;

3. 感恩领导/同事:感谢曾经或正在为自己提供帮助或支持的同事或领导,为他/她真 心的准备一份礼物、一支鲜花、一杯水,并将之作为一个持久的行动;

4. 感谢客户:致电自己曾经服务过的客户,感谢他们对我们工作的支持;

5. 感谢所有的老师、朋友:致电自己的恩师、良友,感谢他们对自己的关爱和帮助, 并将之作为一项持久的行为;

6. 感恩社会:向“企业爱心基金”捐款用作社会福利事业,捐款额度不限。

八、活动推广:

九、费用预算:

1. 光碟刻录:含封套16套*15元/套=180元

2. 晚报广告:待定

3. “企业爱心基金”第一次注资:1000元(待定),以后从每个部门的部门基金定额 50%向该基金注资。

十、结语

我们都不缺乏爱心,我们每个人都懂得感恩,也许快节奏的生活让我们迷失,也许我们所处的环境让我们暂时让我们迷茫,但这并不能否定我们缺乏爱心,缺乏责任。作为一名企业人,我们更应该承担起这份责任和使命,身体力行地体现出企业人应有的精神面貌,让感恩继续,让爱心延续!

企业315活动策划篇5

一、活动目的:

凝聚人气增加了解更好的协作完成工作

二、活动:

20xx飞得更高

三、活动地点:

公司大门场内广场

四、活动时间:

20xx年x月x日早上8:18分

五、会议主持:

五、活动设置:

1、放鞭炮,鸣炮呈祥

2、升旗仪式。

a、升国旗。

b、升司旗,唱司歌。

唱出陆德人的气势,唱出陆德人的豪迈,增强凝聚力。

(时间:8:25—8:40).

3、公司总经理张航致辞,

(时间:8:40—9:00)

4、员工代表发表感??

a、部门经理代表:

b、部门主管代表:

c、新近员工代表发言:

(:新年祝福,工作愿望,表态各自的团队在新一年力争再上台阶,每组不超过三分钟)

(时间:9:00—9:10(每人不超过三分钟)

5、合影留念。

六、任务分工:

1、集体合影摄影:

2、各部门摄影:

3、维持秩序:各团队负责人负责本团队人员。行政事务部负责整个活动的秩序。

4、生产转运班负责照相时的槽钢搬运(做台阶用

5、行政事务部负责组织人员在8:40前,把培训教室所有凳子搬到公司大门外广场)

七、活动要求:

1、着装:所有中高层人员一律正装,其他员工着工装,无工装人员着深色服装。

2、遵守活动纪律,稳定有序。

企业315活动策划篇6

感恩是中华民族的优良传统和美德,它凝聚着爱、责任、奉献等意义,不仅具有强大的精神影响力和行为塑造力,更是推动一切事物和谐化的力量。一个能永葆青春的企业需要我们有颗感恩的心,学会感恩,做一个懂得感恩的人。

一、活动目的.

通过深入开展感恩系列活动,构建和谐企业,让企业员工学会感恩,形成共同的价值观。让企业愿景不仅仅是企业领导的愿景,而且成为企业员工的共同愿景,不仅要依靠领导描述、开展沟通、培训、有关部门配合工作,还要求员工进行自我修炼,自我超越,改变思维模式,对公司要学会感恩,对做事要学会尽心,对自己要学会克制,实现公司和个人的“双赢”。

二、活动

1、《xx职业素质》企业感恩专场演讲;

2、《带着感恩的心工作》演讲;

3、《xx训练营》《xx特训营》演讲。

三、主要内容

感恩是道德品质的一个重要组成部分,开展感恩,侧重下列几个方面:

1、感恩父母,感谢父母的养育之恩,孝敬父母、尊敬长辈;

2、感恩社会,构建和谐社会,增强社会责任意识;

3、感恩企业,把每个员工的责任汇聚为整个团队的价值,增强企业团队精神;

4、感恩员工,懂得珍惜在一起工作的同事,互敬友爱,为同事和科室提供力所能及的帮助;

5、感恩客户,让每一位客户成为我们持久合作伙伴,为客户创造更多价值。

四、演讲活动具体安排

(一)准备阶段。

1、在企业发出“懂得感恩,学会感恩”的倡议,开展“感恩父母感恩企业感恩客户感恩社会”签字活动;

2、邀请专家讲师到企业展开以感恩为的专题演讲,促进和谐,增强企业感恩意识;

3、贵单位邀请《带着感恩的心工作》演讲小组老师到贵单位开展演讲。

4、公司领导需全程参与,相关课程内容可以在老师到达贵单位后再进行沟通补充;培训结束公司领导和老师可以进一步沟通,以便加强学习效果和更好的服务;

5、为达到培训效果,听课人数在x人—x人之间;

6、请准备好:白板、两支白板笔(黑红两种颜色)、投影仪和音响、麦克风等;

7、贵单位负责老师及助理来回差旅费及食宿,到当地需派专车接送讲师到达培训地点;

8、在收到确认函后,核对无误,三日内需将课酬以转账或者现金方式支付。汇款后即确认双方之培训课程,贵单位及我公司对本课程时间给予保证;

9、制作欢迎横幅。

(二)全面实施阶段。

1、演讲后写总结,汇总后再学习;

2、每周推出先进感恩事迹报告,让每一位员工创造和谐工作环境。

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