跟岗研修心得6篇

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其实写心得体会是一种整理思绪、总结经验的方式,心得体会的写作是一种自我反思和自我成长的过程,可以帮助我们发现自己的优点和不足,下面是优文档网小编为您分享的跟岗研修心得6篇,感谢您的参阅。

跟岗研修心得6篇

跟岗研修心得篇1

在跟岗即将结束之季,特把这段时间的跟岗学习总结如下:

一、不断提高个人素质

慈老师给我的印象应该是忙碌紧紧围绕着她,无论是何时何地基本上是没有闲暇的时候,然而我却发现,慈老师在忙碌中也不忘记注重提高教师素养,工作之余一定学习阅读有关教师发展书籍,并认真书写个人学习笔记,笔记总是那样工整,时刻践行党的群众路线,使我真真正正看到了一位老党员的先进模范作用,而我作为一名新教师更应注重教师自我发展。

二、教师的爱岗敬业

八中的教师爱岗敬业的精神真的使我有些震撼,每天六点半开始,教师们就早早地来到自己的办公室,备课、批改作业。每天的课间随处可见教师在班级或办公室辅导学生、答疑,班主任老师基本都是全天在班级督促、管理学生。很多老师中午都是没有休息时间的,这些是他们爱岗敬业的具体表现。而这已经成为一种自然。

三、教学设计认真且高效

几天的听课中,我观察到教师备课认真,设计新颖且高效。课上的每一句话都是经过深思熟虑的,总能突破教材的束缚,列举贴近生活的实例有助于理解。在八中,我发现无论老教师还是年轻教师在教学设计上都花大量时间细心专研,保证每节课的短时高效,且风趣幽默,让课堂时刻在快乐的氛围中进行,这是我该学习的。

四、认真做好作业批改及课后辅导

慈老师所教的班级有四个班估计要150人左右,可想而知批改量多少,但是慈老师总是认真批改每一本作业,并做好记录,这样他能熟知每一位学生的学习情况,课堂提问中侧重每一名学生,不让任何一名学生掉队,对于作业书写不好及时进行课后辅导也是一种提高成绩的手段,而我更应学习慈老师的这种精神,认真对待每一本作业,每一名学生。

五、师德修养

教师要有良好的`师德修养,在慈老师身上无论是工作、学习、生活都体现了一位优秀教师的高尚品质,作为刚参加工作的青年教师,能有慈老师做导师我很幸运,我也从慈老师身上学到了许多做人的道理,我也会更加努力,加强师德修养,为做一名优秀的人民教师而努力。

六、善于反思,勤于积累

如果说上好一节公开课,那也许很简单,但如果每一节课都如公开课一样的好,那便离不开积累和反思,而我看到慈老师的教案中,每一节课课后都有反思和总结,这便是亮点,更是值得我学习的。

新教师培训跟岗研修五天的时间真的过得太快了,很荣幸在此次培训中结识了我的导师慈嘉英老师及理化组的老师们。感谢你们让我学习到了许多的知识和教学教法。五天中真的使我受益匪浅。

跟岗研修心得篇2

x月x日我有幸以xx省“国培计划”教学点跟岗学员的身份,来到xx市xx第一小学开始为期3天的跟岗研修。3天来,我和其他跟岗学员一起,自觉遵守培训纪律,跟着指导老师听课,课例研讨,开展反思,和谐共进。临近结业,还意犹未尽!这里有太多值得我们学习,借鉴和留恋的地方。在这里我们真切地感受到了教师职业的崇高与幸福感!

初到xx市xx第一小学,学校领导的热情介绍和周详安排,那些不熟识的老师的真诚的笑脸,还有同学们的礼貌问候,这里环境整洁,师生和谐上进,校园文化凸现,处处透漏出一种浓厚的育人氛围。

在这次的跟岗学习中亲身感受其教学与教研氛围,感触颇多,获益匪浅。

首先是来自课堂内师生之间、生生之间交流的和谐融洽、积极参与的良好氛围。教师的课堂准备充分,学生的积极配合,充分突出了以学生为主体以教师为主导的新课程理念。学生回答问题时的积极、大气、出口成章,教师点评时的精炼到位、恰到好处点拨与引导,使课堂流程自然顺畅。不难看出教师对学生的训练有素以及学生对老师工作的认可与回报。反观自己学校,虽说轰轰烈烈的“三步七环节:教学模式已深入人心,但总感觉到语文课被模式化僵硬化,很难上出语文课应有的“语文味”。

其次在评课中,引申的专业问题很有针对性和指导性。授课者详细介绍教学设计,坦承教学中自身意识到的不足。评课者对课不对人,毫无保留的客观评价无论是对授课者本人还是参与教研的老师,不管是对本校的老师还是我们这些有幸参与观摩的外校学员,收获都是很大的。

本次培训,我看到了众多教师身上的闪光点,同时发现了自身视野之局限,犹如井底之蛙。但这次培训,却让我明白了今后前进的目标,学以致用,我将在这里学到新知识尽快内化为自己的东西,运用到教育教学的过程中去,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协助能力,加强学习,让跟岗学习成果在教育教学中发光。

跟岗研修心得篇3

在幼儿园不断教育上,就该采取区别对待的原则。需要老师通过多种渠道来了解孩子的家庭背景,不管是私下的还是通过别人,对于孩子的个人材料是不能够随意向外人诉说的,这是老师的原则。根据他们的成长的环境,制定出不同的教育模式。调皮的孩子就是会欺负别的孩子,给予适当的挫折教育,如果你不威严一点,总是笑脸对他,反而会更加的无法无天,今后更加束缚不了他,反而不利于他的身心健康成长。有的孩子就是需要你的鼓励,若果总是一直贬低他,或者随便说出我讨厌你之类伤害孩子的话,使小孩子的自尊心受损,给他们蒙上阴影,不自信的他便不能够在老师和同学面前抬起头了。所以要给孩子创造一个快乐的幼儿园,老师随时要注意自己的言行举止。

要有自己的想法,自己的专业技能课要掌握,同时也要掌握一定的文化知识。会弹钢琴,会唱、会说、会画、会跳、会做手工、会写教案、确实是一个高要求。在环境创设的过程中,需要手工制作来支撑,这就需要我们掌握手工,手工可以说是变废为宝,幼儿园纯粹就是回收废物的利用厂。只要是能够想到的东西尽管是成功的或者是失败的,都要大胆的尝试一下,才会有进步的空间。

老师在保鲜膜上作画虽然失败,但是创意点子好,我们需要的就是创造出一个不同于别人的环境,更多的就是需要在环境创设上大用脑子,尽管在教小朋友上课时比较轻松不太用的到脑子。现在学习好手工对于今后的帮助时很大的,因为换一次主题,就要换一次的环境,光是这个制作手工,就能够搞跨老师了,老师们经常要熬夜加班做,感叹一下,当幼儿园老师绝非易事。环境创设是一项耗时的工程,很大程度取决于我们的手工水平,如果今后要从事此行业的,现在可要加把劲了。

我班的两个老师,刚毕业出来的那个就相对比较辛苦,早上早早的去到孩子午睡的时候才能够回去,在手工制作上我是感觉她做的比较多,而且在决定事情上都取决于那个来了比较久的老师。为了生存,到新环境得向别人先低头,否则就混不下去了。看来以后我们也要走此道路了。

我发现在给小朋友拍照中就是不愿意让你拍,就用两只小手挡住他们的小眼睛,有的甚至会产生厌烦的情绪,竟然用脚踢我,拿书要打我,看来小家伙是有情绪的,不要惹到他们了。但是也有的很乐意配合的,还出现从众的现象。好奇心激发起兴趣,也要求拍照。

跟岗研修心得篇4

11月5日至16日,有幸在教科局、进修校、西部教育研究院的安排下,到电子科大附小进行了跟岗培训。

一、感受附小

电子科大附小提出的“新学堂”理念,给每一个参观学习的人留下了深刻印象。新学堂理念共十三项改革,围绕身体好、情商高、学习能力强这三项教育短板开展改革实践,取得了很好的效果。

“身体好”,以看得远、站得直、长得高等身体素质为指标,来衡量班级工作,600多张乒乓球桌、每天2小时的体育活动,将这一指导思想落到实处。

“情商高”,从统一全体老师思想开始,通过各种活动,从鼓掌到环保,从行为习惯到待人接物,有组织有计划地推进。

“学习能力强”,除了课堂教学,学校层面、年级层面还创设机会,让每一个学生有机会上“舞台”,每一个月都有主题活动,充分调动学生对未知事物进行探索学习的'积极性。

新学堂改革中,家校共育也是一大特色,附小对家长进行培训,考试合格的颁发“家长资格证”。开展了“百名教师进千家,千名家长进课堂”活动,这种良性的互动坚持下去,最终受益的必定还是孩子们。

附小的另一大特色是:党建工作始终放在第一位。正如康校长所说:要坚持把抓好党建作为最大政绩,营造党建好氛围,配强配足人员力量,以党建工作带动学校工作,不懂政治的教师我不用。还要求党员同志亮身份,亮立场,讲党员故事,树党员形象。让优秀教师成为党员,让党员成为骨干教师;党支部建立在年级上,教师人人当干部;党员在哪里优秀就在哪里等观点,创造性在家委会中建立临时党支部。

二、学习反思

通过近两周的学习,收获颇多感受颇深,折服于康校长的个人魅力、治校智慧,折服于附小老师们的专业素质、奉献精神,引发了对自己工作的再思考:小学教育应当着眼未来、夯实基础。

身体第一,学习第二。保证学生体育活动时间,充分利用活动时间,组织各种全校或年级的体育比赛和将本班体育成绩纳入年终绩效考核,检验、促进体育活动的开展。

养好习惯,终身受益。分年级制定行为习惯养成进度表,有组织有计划地推进各种活动,让学生从小养成按时完成作业、会用礼貌用语、排队不插队、爱护花草树木、学会感恩等良好行为习惯。并制定验收方案,使之落到实处。

让党的旗帜在校园上空高高飘扬。以党建工作带动学校工作,设立党员先锋岗,以党员为发力点,辐射全校师生。有计划、系统地开展爱国爱党教育活动,让老师、学生感受中国共产党的伟大,由爱党进而爱父母、爱身边人。(全文完)

跟岗研修心得篇5

教师这个职业,面对的是一个又一个独立的个体。在传道授业解惑的过程中,要应付和处理的事实在太多,太杂,来得也很突然。

开学第二周,我上一个七年级的班,是下午的第一节课,因为之前学校分了一间专门的音乐教室上音乐课,所以我带着学生去了教室,这正好是刚开学没多久,之前学生们都没到过这个教室。拉了第一次铃,我带学生进了教室。刚进去,就发现之前打扫过的教室外的走廊上扔了一些垃圾,心里想着在这样的环境里学习也不好,然后临时决定抽五个学生用几分钟的时间打扫一下。人抽了。学生们也很快的在打扫,没有抽到的学生们因为觉得灰尘大,所以都不进教室,还在一边小声小声的笑被抽中的同学。其中有一个小男生,个子不算高,人长得黑黑的,一看就是性格有点倔的那种。他听着听着就跟另一个扫地的同学说:“你心里舒服啊,他们都耍!”又扫了两下,还有人在笑他们,他停了下来,自己不扫了,然后顺手把旁边另一个学生手里的扫把也夺下来甩在过道里:“我们才第一次来,就扫地,你才干呢!”然后很快有学生过来跟我说,说是一个不但不扫,还把另一个正在扫的同学的'工具都夺过去扔了。我当时听了火冒三丈的找到夺工具的学生,问了二分钟他都没说一句话,我只问过程是怎么样的,因为什么原因不扫,最主要为什么夺别人的工具。后来实在大部分学生都在等上课,我也来不及再花时间在这个事情上,但大家都看出来问题的原因。我就告诉那个学生,让他到政教处去谈这个事情,我下了课再过去。没想到,他还是不讲话,一动不动的站在那儿,我很耐心的告诉了他:“你先过去,一会儿我下了课再来谈。”他还不动。最后我实在没法,就叫班长送他过去,正在这时,我转身正准备回教室上课,没想他突然踢了我一脚。我问他为什么,他居然告诉我不小心的!很勉强的理由。我告诉他,下了课在办公室等我。等下课的时候,我憋了一肚子的话要去跟这个学生讲道理,准备让他请家长来谈话。

刚进办公室,一个同事就跟我说:“你之前叫来的那个学生在这儿站着站着就出去了,问他做什么,他一句话都没说,走了。”我心里纳闷了,你做错了还跑了?!窝火。然后我开始找他,找不到人。我问门卫的同事,也说没学生出去过。然后好几个同事,学生都帮我找,学校里根本没这个人,广播通知也还是没找到。最后政教处的同事跟我说:“也许他翻墙出去了。”哎。心里从窝火变成了担心,这才十一二岁的小孩,招呼都没打一个就跑出去了,万一出了什么问题。

后来联系上了家长,也说没回家,然后还告诉我们,这个小孩在家里也是,两句话不对,老离家出走,一走三两天是经常的事!问了家庭情况,爸妈常年在外打工,回家和孩子沟通得很少,感觉不知道说些什么,后来他就不怎么跟大人说话讲事,性格很暴躁,内向。原来他长期的压抑,心灵上孤独造成了今天的局面。心里很是为留守的孩子心酸。如果有个老师能像长辈,像亲人,像朋友一样关心他,至于到今天吗?

教学生们写人很好写,但做人呢?很难。做为一个老师,要机对的东西太多太多了。关系到别人的一辈子,哪个人敢说不重要呢!

跟岗研修心得篇6

又是一年暑期培训,从学校的集中培训到南通市中小学教师全员远程培训,再次听到许多优秀专家的讲座,也看了很多优秀课例,亲身参与各项活动,与大家共同探讨教育教学方面的诸多问题,让我受益良多。

褚老师执教的《清平乐 村居》一课,平淡,恬静,却又紧凑,环环相扣。让当局者沉醉其中,更让旁观者心旷神怡,就如同这首词一样,让人回归自然。不得不感叹褚老师的课堂驾驭能力,及亲切自然的个人魅力。而蒋老师执教的《水》一课则轻松而灵动,孩子们在老师的引领下畅所欲言,但教学又扎实而不浮躁,充实而不繁琐。面对这样的前辈们,我要学习的还有很多。

听了《如何开展课堂观察》的讲座,我印象深刻,非常具有可操作性,他从课堂分析、诊断、评价的技巧来向我们进行讲解,让我们学会有主题、有目标、有方法、精致化的教研活动,教会我们如何去做好课堂记录,并对所记录的东西进行分析,结合自己对教研活动的反思,这对自己如何更好参与教研活动、通过观摩课堂教学增强自身学习的能力是非常有帮助的。

参加远程培训,我最深刻的感受是集体的力量大。虽然面前的只有一台电脑,但感受到的却是整个南通市的中小学教师的声音。参与了袁劲松老师组织的活动“如何设计预习作业”,这是一个每个教师几乎每次上课都会想到的问题,大家的想法,有很多异曲同工之妙,又有不少别出心裁的点子,这些有我想到的,有我想不到的。再三反思,我相信在我以后的教学中,设计预习作业我能做得更好。

在活动中,与同学科的老师相互碰撞思维,有很多教学经验值得我去学习,培训活动为我们搭建了交流的平台,对自身教学水平提高很有好处。

暑期培训是一个很好的平台,让我们不断学到的新的理论,更能借鉴到这么多优秀的课例,交流教学的得失,希望这样的学习与交流在以后的每一天都能进行,期待下一次的暑假。

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