职工篮球活动方案7篇

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应急预案是对突发情况进行有效处理和后续管理的方案,方案不仅是计划,更是实现梦想的蓝图,需要认真对待,下面是优文档网小编为您分享的职工篮球活动方案7篇,感谢您的参阅。

职工篮球活动方案7篇

职工篮球活动方案篇1

一、活动目的

为了丰富我校教师的校园文化生活,提高教师的身体素质,增进教师之间的交流,进一步营造学校团结向上的良好氛围,学校工会决定举行20__年教职工篮球友谊赛。

二、活动

团结、友谊、文明、健康

三、活动时间和地点

1、比赛时间:20__年x月-x月,每周星期一至星期四中午

2、比赛地点:__馆篮球场

四、活动组织

成立活动组委会,负责本次活动的领导和组织。

主任:__

副主任:__

成员:__、__、__、__、__

五、组队方式

第四工会小组(电子部)和第六工会小组(信息部)分别单独组织代表队参赛,第五工会小组(机电部)和第七工会小组(实训中心)组织机电实训联合代表队参赛,第一、二、三工会小组组织行政管理联合代表队参赛。

六、赛程安排

1、各代表队于9月30日之前上报10名男队员与5名女队员名单,并推荐一名裁判员。

2、各队队长于9月30日10:00到1-308抽签,决定比赛的排序。

3、每场比赛设一名主裁判,一个助理裁判,比赛规则按《五人制篮球赛竞赛规则》执行。

4、比赛采用上下半场制,半场比赛时间为25分钟,中场休息10分钟。

5、每场比赛中场休息时,由每队女队员(一场一位,不能重复)在罚球线定点投篮,每人投篮10次,每进一球得两分,全部结束后所得分数计入本队总分。

6、比赛分循环赛和淘汰赛两个阶段。

第一阶段:单循环赛,决出1-4名。

第二阶段:淘汰赛,由第1vs第4,由第2vs第3两场的胜者争夺冠军,负者争夺季军。

七、注意事项

1、各队严格按照要求组队,如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。

2、每队球员须着统一服装参赛。

3、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

4、场上队员必须尊重服从裁判的判罚,违反者给予技术犯规警告,严重者(两次)将被罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。

5、赛前运动员要熟悉场地并进行热身,以免比赛中拉伤。

6、每场比赛结束后,要与对方球员握手或拥抱以表示友好,并向拉拉队员致意。

7、每场比赛后,由裁判宣布结果,并由组委会记录。

职工篮球活动方案篇2

一、序

(一)联赛名称:

“迎大运会 庆端午节” 日海激情篮球联赛

(二) 比赛时间:5月18日---6月6日

(三) 比赛地点:日海篮球场

(四)比赛目的:丰富企业文化,提升员工集体荣誉感,增强员工竞争力和战斗力。

(五) 口号:“激情无限 我心飞扬”

(六) 领导机构:日海文化生活委员会

(七) 执行机构:篮球联赛组委会

(八) 荣誉团队:日海篮球俱乐部

二、篮球联赛组委会

名誉主席:

主席:

副主席:

策划执行:

委员:

联赛荣誉团队:篮球俱乐部全体团员

顾问:

裁判组:

计分组:

文艺组: 舞蹈:

开闭幕式主持人:

安全组:

后勤组: 音响器材:赵 国 饮 水: 肖

球队签到及督导:

部门球队及啦啦队组建:

三、 活动流程

(一)组建参赛队伍

1、 球队组建

2、 啦啦队组建

3、 篮球宝贝组建

4、 球队队长抽签球衣颜色

5、 球队队长抽签比赛场次

(二) 开幕式

1、 运动员入场

2、 啦啦队代表入场

3、 裁判代表、球员代表、啦啦队代表宣誓。

4、 名誉主席宣布开赛。

5、 篮球宝贝表演节目

6、 首场比赛开始

(三)篮球循环赛

(四)季军决赛

(五)冠亚军决赛

(六)闭幕式

1、副主席汇报篮球联赛

2、主席致辞

3、颁奖嘉宾为获奖者颁奖

(七)篮球联赛结束

四、参赛队伍

1、 配线本部事业部

球队组建负责人:__

2、综合管理体系企业发展部联队(包括it、项目组队)

球队组建负责人:__

3、 国内销售体系机房联队(本队为前次比赛的参赛队)

球队组建负责人:__

4、 光电事业部队(由整体光电事业部队组成)

球队组建负责人:__

5、 企业网事业部工程筹备组联队

球队组建负责人:__

1、 机械事业部

球队组建负责人:__

五、比赛规则

(一)比赛赛制

1、小组淘汰赛:6支队伍根据抽签分为a1、a2、a3,b1、b2、b3两个小组。a组和b组通过循环赛各淘汰一支队伍。

2、晋级后的4强通过循环赛进行排名。

3、第3名和第4名争夺季军。

4、第1名和第2名争夺冠亚军。

(二)成绩认定:

1、由a、b两个小组分别进行比赛,每组冠军以积分而论。

2、组内循环赛胜一场积3分,负一场积1分。

3、如积分相同,以队与队之间的胜负关系及净胜分决定。

(三)服装:

社团赞助50%服装经费,部门赞助50%经费。6支团队分为6种颜色,球衣加日海标志和球员号码。

(四)比赛细则:

1、时间:本次比赛采用男子比赛4x12分钟的比赛模式,全场比赛48分钟。第一第二节、第三第四节中间的休息时间为2分钟,半场休息5分钟。

2、计时:罚球、换人、暂停时需停表,其他时间以裁判的控制为标准。

3、球权:本次比赛除第一节跳球争取球权外,其比赛过程中采取轮换发球制。

4、裁判:由每个队伍出一名裁判,循环执赛。每场比赛任用两位裁判,任何时间段均以裁判的判罚为标准。

5、犯规:比赛中不采用24秒制度,进攻有3秒规则,因球员紧张为保证比赛流畅举行,取消6犯出场改为犯规罚球,情况恶劣者由裁判判定罚下。

6、加时赛:当4节结束仍未分胜负,休息2分钟后进入单次或者多次的5分钟的加时赛,最终决出胜负。

(五)比赛名次

设立冠军、亚军、季军

六、联赛预算:

(估计预算,实际金额按照购买价格计算,原则不会超过预算)

1、服装经费:6x8=48名x50=2400元

2、篮球宝贝服装及舞蹈道具经费(600元)

3、比赛组织工作人员礼品(1000元)

4、饮用水、篮球、标语及其它(800元)

5、奖金:冠军1000、亚军800、季军500合计2300元

总计:71000元

职工篮球活动方案篇3

一、篮球比赛目的

通过比赛增强各部门的团队意识,提高集体荣誉感,加强部门间的合作与交流,增强员工体质。

二、篮球比赛报名要求

1、篮球比赛报名范围为青岛渤海公司内部所有职工。

2、每队以部门为基本单位报名,每队人数限制在10人,不得使用外援。

3、如本部门人数少于30人,可与其他少于30人的部门联合组队报名。(是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、小包装、贸易、储运、物流、品管、采购、国贸、财务、人事等)

4、每位报名人员只可参加一支球队。

5、将队长、队员名单及所属部门及队服颜色上报至行政人事部。

联系人:

邮箱:

6、该比赛暂时只接受男子报名。

三、比赛的安排

1、比赛场地:公司二期篮球场。

2、比赛时间:x年x月-x月,具体日期、赛程抽签决定。(下午或周末)

3、比赛采取抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮,比赛设1名冠军、1名亚军,1名季军,分别给予奖杯和奖金。(奖金设置80,60,50,现场发放/工资卡)

4、比赛采用是上下半场制,半场比赛时间为20分钟,期间无暂停时间,中场休息10分钟,双方交换场地。

5、每队上场人数为5人,换人不限次数。

四、比赛纪律规定

1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2、各队严格按要求报名,如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格,违规球队将被判开赛落后10分处理。

3、每队球员尽量统一服装颜色。进入四强比赛的球队必须穿统一球队服。(是否公司购两种颜色背心各10套印号码)

4、所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序,否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全厂通报。

5、每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。

6、场上球员必须尊重裁判的判罚,场上队员必须服从裁判判罚,否则给予技术犯规警告,严重者(两次)将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。

7、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为,一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。

五、比赛规则

1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。

2、凡投篮、上篮犯规的,均由被犯规者罚篮2次。

3、凡被判罚技术犯规的,均由对方进行2罚1掷。

4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。(可否取消此条)

5、其它参考正式比赛规则。

六、比赛用品及预算

奖金,奖杯3个,记分牌,哨子3个,篮球2个,饮用水若干,另备创可贴等外伤药品。

职工篮球活动方案篇4

一、活动名称

“友谊第一,比赛第二”篮球比赛

二、活动目的

篮球比赛是中国的传统体育活动,在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力,从而加强参赛团体之间的合作、交流,增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强部门与部门,员工与公司之间的联系,加深员工之间的友谊,特举行此次篮球比赛。

三、参赛对象

制造课、品管部及其他各部门在职员工

四、篮球比赛报名要求

1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工

2、每位报名人员只可参加一支球队

3、比赛按部门划分,制造一课一队,制造二科一队,工程人员一队,间接人员一队,共四队。每队人员为8名队员,其中8名队员当中选一名队长。

4、比赛时设有一个主裁,一个副裁

5、比赛抽签决定,分别进行比赛,最后胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。

五、比赛安排

1、比赛场地:公司篮球场

2、比赛时间:20__年__月10日-30日期间

3、比赛采用抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮,比赛设冠军、亚军、季军、参与队。

4、比赛采用是上下半场制,半场比赛时间为20分钟,期间无暂停时间,中场休息10分钟,双方交换场地。

5、每队上场人数为5人,换人不限次数。

六、比赛纪律规定

1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2、各队严格按照要求报名,如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。

3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必须同意服装。

4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序,否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。

5、场上球员必须尊重裁判的判罚,场上队员必须服从裁判判罚,否则给予技术犯规警告,严重者(两次)将被罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。

6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为,一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。

七、比赛规则

1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。

2、凡投篮、上篮犯规的,均由被犯规者罚篮2次。

3、凡被判罚技术犯规的,均由对方进行2罚1掷。

4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。

职工篮球活动方案篇5

一、活动的基本情况

1、活动目的:为了丰富我校教职工课余生活,关心教职工的身心健康,学校决定举办教职工篮球赛。本次比赛利于教师们树立相互支持的团队精神和整体意识;激发团队的工作热情和拼搏创新的能力;树立良好心态,快乐生活,享受工作。

2、活动宗旨:友谊第一,比赛第二,以球会友,强身健体,促进交流。

3、活动时间:20__年x月x日——x月x日,每天下午第二节下课后,有课教师提前调课。

4、活动地点:校篮球场

5、参赛对象:全校男教职工

二、工作人员安排

裁判组

组长:__

裁判员:__

三、奖励办法

比赛成绩按最终总分排名奖励。奖励办法待定。

四、活动形式及分组要求

1、分组要求:本次比赛以年级办公室为单位,共分为四个组,分别为七、八、九三个年级和督导服务中心。

2、抽签:四个组抽签分场次,抽签时间地点另行通知。各单位报名表第一人为本单位领队,负责组织参赛队员按时到场。

3、赛制:比赛采用循环赛制,小组循环互赛,胜者积两分,负者积一分。积分相同,算小分。

4、比赛模式:本次比赛采用2__20分钟的比赛模式,节间休息10分钟。

五、活动细则

1、规则:

除以下特殊规则外,比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行。

(1)计时:在第二节最后2分钟停表。其他均不停表。(裁判要求停表的情况除外)

(2)球权:本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。

(3)加时赛:比赛结束后若仍未分胜负,进行加时赛。加时5分钟,全程有停表。

(4)暂停:上下半场和加时双方各一次暂停。暂停申请人为各队领队。

(5)违例:使用3秒区规则。

(6)换人:当球呈死球状态时,双方皆可请求换人。欲换上场的选手必须先通知纪录台,至纪录台前或两侧,到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。下半场最后二分钟及延长赛最后二分钟在球中篮后,除非裁判停止比赛或非得分队请求球员替补,得分队不得请求球员替补。

(7)犯规:全队每节满4次犯规进入加罚状态。

(8)争议:若场上对判罚有争议,由领队提出申请暂停由裁判商讨是否改判,逾期不候。但此次暂停不计入该球队的可用暂停内。比赛中非比赛人员一律不准进入球场。

(9)裁判:每场比赛安排两名裁判吹罚

(10)附:赛场上以和为贵,不允许有任何冲突发生,若某球员引发冲突,裁判按场上情况给予技术犯规并罚球或予以禁赛一场处理。若全队冲突,情节严重,全队禁赛(即下场比赛以输论处)。

2、赛前通知:每场比赛前由工会在前一天通知第二天的参赛队伍、裁判和工作人员。

3、比赛纪律:比赛中不得有非正规动作出现,比赛遵循友谊第一,比赛第二的原则;在比赛中严格遵守比赛规程,尊重裁判,服从裁判判决,尊重对手。

4、比赛的延期:因天气等特殊原因导致比赛不能进行时,需要提前通知参赛球队及工作人员;被延期的比赛工会另行通知。

5、附加规则:

(1)中层以上领导上10分钟球队总分加3分。

(2)女士上场10分钟球队总分加3分。

(3)中场休息,每队出5人进行罚球,每人罚两球,进一球得一分,罚球分数计入总分。

职工篮球活动方案篇6

企业篮球联赛以“打造晋江城市企业文化,促进企业互动交流”为办赛宗旨,集权威性、娱乐性、商业性、大众化、规模化、健康化于一体,借助赛事主客场的比赛形式与本土媒体宣传渠道,为企业提供了一个多方位、高密度、近距离的交流互动和展现企业文化的平台,以加强企业间的联谊互动和信息交流,规模化地推动城市群体文化建设及企业篮球文化建设,进一步提升城市文化内涵,塑造成为一个最具晋江特色的文化品牌。

联赛每年一届,参赛队伍来自各地的知名企业,比赛以主客场形式在各参赛企业的篮球场进行,每个企业均由副总级以上负责人担任球队领队并出席每场比赛。至今已成功举办过4届,受到政府领导与晋江企业家的高度重视与一致好评。

赛事要素

一)赛事名称

企业篮球联赛

二)赛事组织机构

主办单位:

协办单位:

承办单位:

同时,为加强对本次赛事的组织管理,特成立联赛组委会。

三)参赛球队

参赛球队:16-20支企业球队,将历时2个月左右。

四)比赛地点

联赛时间:20__年6-8月(暂定)

联赛地点:各参赛企业的篮球场(以主客场的形式)

五)参赛条件

1、当地的知名企业。

2、企业自有篮球队及篮球场地。

3、企业必须有副总以上负责人担任球队领队并出席每场球赛。

指定用品赞助招商方案

为筹集20__第五届晋江企业篮球联赛活动经费,保证赛事的顺利进行,同时为广大商家提供一个强势宣传平台,联赛组委会特面向社会诚招指定用品赞助单位数家,每个类别仅限一家。

合作方式: 赛事指定用品赞助单位

合作对象类别:医院、汽车、保险、银行、健身机构、保健品、饮品、休闲食品、庆功用酒等

备注:指定用车须于赛事期间提供2台商务用车作为赛事采访及裁判接送专车。 赞助费用: 5万元/届

赞助回报:

一)唯一指定用品权

成为本届联赛该产品类别唯一指定用品,具有唯一性和排他性,相关宣传中以“唯一指定__(产品类别)”形式体现指定用品赞助单位;作为联赛组织机构一员,宣传中出现组织机构名录时体现指定用品赞助单位。

二)硬广回馈

1)指定用品赞助商获得赛事特刊(1/2版报纸规格)1个整版的彩版硬广版位。

2)赛事宣传期间,指定用品赞助单位将获得每周5次、总计30次、总价值达31000元的赛事新闻报道版内指定用品赞助广告版位(规格50mmx40mm)。

3)特约赞助单位将获得杂志专题报道后1p内页广告版面。

三)赛事宣传

1)从活动筹备到赛事结束为期约3个月的宣传期间,赛事自宣硬广、相关报道上体现指定用品赞助单位。

2)开赛前在报上发行一期《观战指南》特刊,并增印于赛场现场派发,特刊封面上体现指定用品赞助单位。

4)杂志对赛事进行专题报道,报道图文中体现指定用品赞助单位。

四)现场宣传

1)联赛期间,提供赛事场地内广告位置1个,供指定用品赞助单位放置小型宣传展架。

2)开幕仪式或闭幕颁奖仪式活动现场主背景板体现指定用品赞助单位。

3)开幕仪式或闭幕颁奖仪式活动现场可分发指定用品赞助单位宣传资料、小礼品等。

五)活动公关

联赛举行隆重的开幕仪式或闭幕颁奖仪式,邀请政府领导、企业家参加活动,指定用品赞助单位领导受邀作为贵宾参加。

职工篮球活动方案篇7

一、活动目的:

为了促进组织部内部人员的交流,增进部内友谊,加强部内团结,展现组织部部员的风采,进一步扩大校团委组织部的影响力,培养同学们的集体荣誉感,营造团结向上的氛围,通过比赛培养体现同学们团结合作精神,特此举办此次部内篮球赛。

二、活动

团委组织部部内篮球赛

三、活动时间:

四、活动地点:_篮球场

五、参赛方式

以部门为单位,每个部门2支队伍,每支队伍4—5人(3个主力其余替补)。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参与中场活动,比赛采用淘汰制,赢一场比赛即进入下一轮,输一场则直接淘汰。共_支队伍。

六、活动流程

1、比赛前期由各部门组织报名,由部长统一上报主席,然后由秘书处组织统一进行抽签排序。

2、比赛开始前布置比赛场地,准备好前期工作。(按人力资源中分工)

3、赛前运动员熟悉场地并进行热身,以免比赛中拉伤,各队长参与抽签。

4、比赛开始前,由主持人提示对阵双方入场。

5、比赛开始时,由主持人介绍队员入场。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号,为自己呐喊。

6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵,对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装。每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。

7、每场比赛中场休息时,由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮,每人五次每进一球得一分,全部结束后所得分数算入球队总分。

8、每场比赛结束后,要与对方球员握手或拥抱以表示友好,并向拉拉队员致意。

9、每场比赛后,由主持人宣布结果,并由大会记录。

10、第一轮预赛,每个小组3支队伍打循环赛,分别抽签有一支队伍轮空,另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组,分别对抗。

11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。

12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军。

组号

1、抽签内容。

2、每场比赛中场休息时,可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节目。

3、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部,并交予公安处处理。

4、每场比赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛,促进相互认识。

5、活动最后根据个人数据评选出一个“投手”,一个“优秀组织者”给予奖励。(可以是证书)

6、赛后组织合影留念。

7、各部员注意自己带伞,以免中暑。

8、各啦啦队只能给自己队加油,不允许为对方喝倒彩。

对阵表:

七、资源需要

(一)人力资源

1、裁判1人/场,计分及犯规次数2人/场。

2、主持人2名。(部内选择)

3、赛前布置赛场各部出人。(市场拓展、活动策划:座椅和比赛器具的搬运)

秘书处:各部门签到。

信息宣传:条幅展板的布置。维持会场秩序。

技术控制、秘书处:现场器材的看管,布置会场。

4、颁奖礼仪。(决赛)

5、打扫会场各部出人。(集体参加)

6、比赛当天各部出人接站。

7、各部门出人领水。

(二)物力资源

1、海报、条幅、展板、喷绘

2、座椅(位嘉宾及主席团提供座位)

3、大遮阳伞

4、比赛用球10个

5、记分牌,裁判用哨

6、比赛用水

7、比赛服装

8、证书两个

9、喇叭(能有几个)

10、打扫卫生工具

11、奖品

12、照相机或摄像机

13、义卖时的桌椅

14、队长袖标

15、音响,锣鼓

16、彩旗(可以为商家宣传)

17、会旗

18、犯规记录本

19、围场地的彩旗(三角形的那种)

20、比赛用的抽签纸、箱

21、准备创可贴等应急药品

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