合同的签署应在双方都具备完全民事行为能力的情况下进行,合同的约定能够有效防止不正当竞争的行为出现,优文档网小编今天就为您带来了公司与个人合同模板5篇,相信一定会对你有所帮助。
公司与个人合同模板篇1
_________工程指挥部:
兹委托_________(居民身份证编号:_________)为我单位的委托代理人,代表我单位就某市第三级橡胶坝复建工程合同(合同编号:_________)签署投标文件、进行谈判、签订合同、施工和处理与之有关的一切事务,其签名真迹如本授权委托书未尾所示,特此证明。
授权委托单位:_________
法定代表人:_________
委托代理人:_________
_________年_________月_________日
公司与个人合同模板篇2
我________(身份证编号:__________________)作为__________的法定代表人,兹授权__________(职务:________)(居民身份证编号:______________)为我单位的委托代理人,(合同编号:_____________号)。该委托代理人在合同谈判以及中标后的合同签订(含补充协议)、合同履行、施工、材料领用、价款结算与支付等全过程所签署的一切文件和处理与本承包工程有关的一切事务,其签名真迹如本授权委托书末尾所示,我单位均予以承认。在贵方收到撤销本授权的书面通知以前,本授权一直有效。在授权书有效时间内被授权人签署的所有文件不因授权的撤销而失效。
委托代理人无转委托权。
特此证明。
本授权书有效期:本授权委托
托书自相关合同事宜履行完毕后自动失效。
委托代理人:________ 性别:______职务:_________
单位名称:__________________(盖单位章)
法定代表人:_________(签名)
托代理人:____________(签名)
_____年_____月_____日
附:法人代表证或身份证复印件。
公司与个人合同模板篇3
本授权书声明:注册于中华人民共和国的xxxxx有限公司在下面签字的林xx(董事长)代表本公司授权的曾xx(经理)为本公司的合法代理人,就20xx年住宅楼节能改造工程的`投标,以本公司名义处理一切与之有关的事务。
本授权书于20xx年x月x日签字生效,特此声明。
代理人情况:
姓名:
性别:
年龄:
职务:
身份证号码:
详细通讯:
地址:
电话:
单位名称(公章):
法定代表人(签章):
日期:20xx年x月x日
公司与个人合同模板篇4
借款合同
本合同由甲乙双方于 年月日在 省市签订。
贷款人(甲方):
法定代表人:
住所:
借款人(乙方):
公民身份号码:
联系电话:
乙方因出资设立 公司,向甲方申请借款,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,经甲乙双方协商一致,就借款事宜订立本合同。
第一条 借款金额
甲方借给乙方人民币万元(cny:)。
第二条 借款期限
借款期限自 年月日起至 年月日止。
第三条 借款用途
本合同项下借款仅供乙方出资设立公司所用,乙方不得随意改变
其使用用途。
第四条 借款利率
上述借款月利率为%,按资金实际使用天数计息(一个月按30天换算)。
第五条 还款方式
1、借款期限届满后日内,乙方一次性还清全部本金及利息。
2、乙方支付借款利息时,甲方需提供正规发票。
第六条 合同的生效、变更与终止
1、本合同自甲方将本合同第一条约定的借款金额划入乙方指定的银行账户之日起生效。
2、本合同自生效后如需变更,经甲乙双方协商一致签订书面变更协议。
3、若乙方续借本合同项下借款的,需提前一个月向甲方提出书面要求,甲方同意续借前述借款的,则本合同按照在原借款利率的基础上浮动%的计息方式自动延期一年。
4、乙方提前还款的,须提前一个月以书面形式通知甲方;本合同至乙方自乙方全额归还借款本金及利息之日即终止。
第七条 违约责任
1、乙方未按本合同第三条规定的借款用途使用借款的,甲方有权收回全部借款,对违约使用的部分,按同期中国人民银行规定的贷款利率加收罚息。
2、乙方如逾期未还款,甲方有权追回借款本息,并从到期日起每日支付借款金额%的违约金。
第八条 争议解决方式
本合同履行过程中如产生纠纷,甲乙双方应友好协商,协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条 其他
1、本合同未尽事宜,甲乙双方经协商可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
乙方(签字、附身份证复印件)
公司与个人合同模板篇5
甲方(用人单位)
用人单位名称____________________________
用人单位住所______________________
法定代表人或负责人____________________
乙方(劳动者)
姓名_____________性别_________出生年月________
文化程度_______________联系方式__________________
户籍所在地_______________________
实际居住地_______________________
居民身份证号码_____________________
其他有效身份证件名称___________证件号码_________________
社会保险个人编号_______________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
(一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同。约定合同期自_________年_____月______日起至_________年_________月____日止。
(二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自___________年_______月____日起至_______年______月_____日止。
二、工作地点和工作内容
(一)甲方派遣乙方的用工单位名称______________ 。
(二)乙方同意根据工作需要,被派遣从事________岗位(工种)工作。
(三)乙方的工作地点:_________________。
(四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位。
(五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。
(六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方经协商确认执行下列__________条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日。
1、用工单位实行每天________小时工作制,每周工作____天,每周休息____天。
2、用工单位实行轮班制,安排乙方实行_______班_____运转工作制,每班工作时间____________小时。
(二)用工单位安排乙方的______工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。
(三)用工单位安排乙方的____________工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(四)甲方应要求用工单位严格遵守法定的.工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬
(一)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
(二)甲方承诺每月____________日为发薪日,月工资_________元。
(三)按照同工同酬原则,甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费、绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇,用工单位未支付的,由甲方垫付。
(四)合同期内甲方未能安排乙方工作,甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬。
(五)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。
五、社会保险
(一)双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务,并对乙方进行劳动安全卫生,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。
(二)甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事接触职业病危害作业的,应定期为乙方进行职业健康检查,并在乙方离岗前进行职业健康检查。
(三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在用工单位的监督下,乙方须采取以下防护措施:___________。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对用工单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方应要求用工单位按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病假工资。
七、甲乙双方约定的其他内容_______________________________________________________________________________________________________________
八、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方和用工单位违反劳动保障法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉,给乙方造成损害的,甲方和用工单位承担连带赔偿责任。
九、其他事项
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方和用工单位。
(二)本合同未尽事宜,按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。
(五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(六)本合同附件包括:
甲方盖章:____________________
法定代表人或负责人签名:______________
签章日期:_____________
乙方签名:_________________
签名日期:_____________________
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